1. HOTARARE nr. 860 din 7 octombrie 2014 privind actualizarea valorilor de inventar ale unor bunuri aflate in domeniul public al statului si in administrarea Administratiei Nationale "Apele Romane" - Administratia Bazinala de Apa Crisuri, aflata in coordonarea Ministerului Mediului si Schimbarilor Climatice, prevazute in anexa nr. 12 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului, ca urmare a reevaluarii EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 794 din 31 octombrie 2014
2. HOTARARE nr. 936 din 29 octombrie 2014 privind modificarea anexei nr. 8 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 794 din 31 octombrie 2014
3. ORDIN nr. 1.477 din 30 octombrie 2014 privind prospectele de emisiune a certificatelor de trezorerie cu discont si a obligatiunilor de stat de tip benchmark aferente lunii noiembrie 2014 EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 794 din 31 octombrie 2014
4. DECIZIE nr. 486 din 25 septembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 40 alin. (3) din Legea nr. 41/1994 privind organizarea si functionarea Societatii Romane de Radiodifuziune si Societatii Romane de Televiziune EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 794 din 31 octombrie 2014
5. DECRET nr. 643 din 20 octombrie 2014 privind promulgarea Legii pentru stabilirea unor masuri de reglementare a pietei produselor din sectorul agricol EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 794 din 31 octombrie 2014
6. LEGE nr. 145 din 21 octombrie 2014 pentru stabilirea unor masuri de reglementare a pietei produselor din sectorul agricol EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 794 din 31 octombrie 2014
7. HOTARARE nr. 935 din 29 octombrie 2014 privind suplimentarea bugetului Ministerului Educatiei Nationale, la titlul 10 "Cheltuieli de personal", pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, de Ordonanta Guvernului nr. 17/2012 privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare, precum si de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2012 privind luarea unor masuri in domeniul invatamantului si cercetarii, precum si in ceea ce priveste plata sumelor prevazute in hotarari judecatoresti devenite executorii in perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2013 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 794 din 31 octombrie 2014
8. HOTARARE nr. 934 din 29 octombrie 2014 privind abrogarea Hotararii Guvernului nr. 1.007/2004 pentru aprobarea Regulamentului de furnizare a energiei electrice la consumatori EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 794 din 31 octombrie 2014
9. HOTARARE nr. 931 din 21 octombrie 2014 privind incetarea mandatului unui membru al Plenului Oficiului National de Prevenire si Combatere a Spalarii Banilor si renumirea in functie pe postul ramas vacant EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 794 din 31 octombrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<