Hotararea 1101/2012, Guvernul Romaniei
privind abrogarea Hotararii Guvernului nr. 784/2009 pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici ai obiectivului de investitii „Varianta de ocolire Cluj-Nord“
Hotararea 1133/2012, Guvernul Romaniei
pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici aferenti obiectivului de investitii „Reabilitare DN 66 Filiasi-Petrosani km 0 + 000 - km 131 + 000, sector km 48 + 900 - km 93 + 500, Rovinari-Bumbesti-Jiu“, judetul Gorj
Hotararea 1134/2012, Guvernul Romaniei
pentru modificarea anexei la Hotararea Guvernului nr. 776/2012 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 pentru Societatea Comerciala „IAR“ - S.A. Brasov, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Hotararea 1135/2012, Guvernul Romaniei
pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici aferenti lucrarilor de interventii „Consolidare pod pe DN 57 km 139 + 227 peste Vicinic la Nicolint“, judetul Caras-Severin
Hotararea 1136/2012, Guvernul Romaniei
pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici aferenti lucrarilor de interventii „Consolidare si refacere sistem rutier DN 2A km 183 + 500-km 190 + 750 si km 192 + 750-km 205 + 300“, judetul Constanta
Hotararea 1137/2012, Guvernul Romaniei
privind inscrierea unui imobil in inventarul centralizat al bunurilor din domeniul public al statului si in administrarea Ministerului Justitiei - Tribunalul Caras-Severin si trecerea
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<