Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2020 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Toti angajatorii, obligati sa aiba instructiuni proprii SSM. Amenda ajunge la 8.000 lei

Toti angajatorii, obligati sa aiba instructiuni proprii SSM. Amenda ajunge la 8.000 lei
Conform Legii nr. 319/2006, toti angajatorii din Romania sunt obligati sa aiba instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca (SSM). In caz contrar, amenda ajunge la 8.000 de lei si se poate aplica de mai multe ori pana la introducerea de sanctiuni mai severe.


Angajatorul are obligatia sa elaboreze instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor si ale locurilor de munca aflate in responsabilitatea sa, precum si difuzarea acestora in intreprindere si/sau unitate numai dupa aprobare. Aceasta obligatie este prevazuta la art. 13 lit. e) din Legea nr. 319/2006, a securitatii si sanatatii in munca.

Nerespectarea obligatiei legale de a elabora instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 de lei la 8.000 de lei conform art. 39 alin. (4) din Legea nr. 319/2006.

Niciun control ITM nu scapa ocazia de a verifica existenta si conformitatea cu legea a propriilor instructiuni privind securitatea si sanatatea in munca? Aveti aceste instructiuni proprii de SSM conform legii? Tin ele seama de particularitatile activitatilor si ale locurilor de munca aflate in responsabilitatea companiei/institutiei? Acopera toate cerintele prevazute in legislatia de profil?

Instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca le revine rolul de a completa si a detalia prevederile reglementarilor de securitate si sanatate in munca la conditiile concrete din activitatea si locurile de munca/posturile de lucru, respectiv:
  • Legea nr. 319/2006, a securitatii si sanatatii in munca;
  • Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a Legii nr. 319/2006;
  • Hotararile Guvernului care stabilesc cerintele minime de securitate si sanatate in munca aplicabile activitatilor si conditiilor concrete din unitate/intreprindere.

Prin urmare, ca sa raspunda obligatiei legale de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca, angajatorul trebuie sa completeze legislatia primara prin instructiuni proprii, astfel incat sa fie stabilite toate masurile si modalitatile de actiune pentru prevenirea tuturor riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala.



La elaborarea instructiunilor proprii, angajatorul are obligatia sa consulte lucratorii si/sau reprezentantii lor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

Important! Odata aprobate de angajator si difuzate in cadrul unitatii/intreprinderii, instructiunile proprii devin unul din principalele documente elaborate la nivelul angajatorului pentru desfasurarea activitatii.

Expertii R&S va pun, insa, un ajutor specializat la dispozitie: Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii! Este UNICA lucrare practica existenta pe piata de specialitate! Vizeaza modul concret de intocmire a instructiunilor proprii SSM pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand cont de particularitatile activitatilor si ale locurilor de munca aflate in responsabilitatea companiei/institutiei!



Lucrarea extrem de utila aduce precizari privind:
  • legislatia specifica pentru elaborarea instructiunilor proprii de SSM;
  • continutul-cadru al instructiunilor proprii pe activitati;
  • conditiile specifice pe care instructiunile proprii de SSM trebuie sa le indeplineasca pentru evitarea accidentelor de munca;
  • repercusiunile pentru incalcarea legii.

Lucrarea Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii va:
  • ajuta sa cunoasteti cerintele legislative in vigoare;
  • ofera informatii esentiale despre elaborarea instructiunilor proprii de SSM;
  • confera siguranta in luarea deciziilor legale privind elaborarea si aplicarea instructiunilor proprii;
  • ajuta sa aveti un set complet si perfect legal de instructiuni SSM proprii activitatilor si posturilor de lucru din firma;
  • ajuta sa eliminati riscurile producerii accidentelor de munca;
  • economiseste timpul si energia atunci cand elaborati propriile instructiuni;
  • fereste de amenzile ITM.
 
Amintiti-va ca legea nu este o optiune! Este o obligativitate care va revine!

Gandita ca un adevarat instrument de lucru, lucrarea va ajuta sa respectati legea si sa indepliniti rapid si usor cerintele ei. Lucrarea Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii devine astfel o necesitate pentru orice angajator responsabil, care cauta siguranta.
de Florin Amariei

Data aparitiei: 14 Ianuarie 2021
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Toti angajatorii, obligati sa aiba instructiuni proprii SSM. Amenda ajunge la 8.000 lei":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

    Poate sunteti interesat si de:

    ©2021 RENTROP & STRATON
    Toate drepturile rezervate.
    SATI
    Atentie, Juristi!
    7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

    MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

    Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2021

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016