Actul nr. 22 din 08 Noiembrie 2011
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Ordin privind raportarea situatiilor referitoare la indicatorul de lichiditate si riscul mare de lichiditate
Actul nr. 25 din 08 Noiembrie 2011
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Regulament privind lichiditatea institutiilor de credit
Actul nr. - din 14 Mai 2010
Emitent: -
Rezolutie Standardul de calitate pentru mijloace alternative de protectie contra coroziunii tancurilor de marfa pentru transportul de hidrocarburi ale petrolierelor care transporta titei
Actul nr. 848 din 28 Octombrie 2011
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin privind publicarea acceptarii Standardului de calitate pentru mijloace alternative de protectie contra coroziunii tancurilor de marfa pentru transportul de hidrocarburi ale petrolierelor care transporta titei, adoptat de Organizatia Maritima Internationala prin Rezolutia MSC.289(87) a Comitetului Securitatii Maritime din 14 mai 2010
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
