Hotararea nr. 35/2013, Camera Deputatilor
Hotararea nr. 35/2013 privind încuviintarea arestarii preventive a unui deputat
Decretul nr. 1210/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1210/2013 privind eliberarea din functie a unui judecator
Decretul nr. 1211/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1211/2013 privind eliberarea din functie a unui judecator
Decretul nr. 1212/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1212/2013 privind eliberarea din functie a unui judecator
Decretul nr. 1213/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1213/2013 privind eliberarea din functie a unui judecator
Hotararea nr. 34/2013, Camera Deputatilor
Hotararea nr. 34/2013 privind modificarea anexei la Hotararea Camerei Deputatilor nr. 48/2012 pentru aprobarea componentei nominale a comisiilor permanente ale Camerei Deputatilor
Decretul nr. 1214/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1214/2013 privind eliberarea din functie a unui judecator
Decretul nr. 1215/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1215/2013 privind eliberarea din functie a unui judecator
Decretul nr. 1216/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1216/2013 privind eliberarea din functie a unui judecator
Decretul nr. 1217/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1217/2013 privind eliberarea din functie a unui procuror si numirea sa în functia de judecator
Decretul nr. 1218/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1218/2013 privind eliberarea din functie a unui procuror
Hotararea nr. 33/2013, Camera Deputatilor
Hotararea nr. 33/2013 privind vacantarea unui loc de deputat
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<