1. ORDONANTA nr. 12 din 28 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiara a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergenta EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
2. ORDONANTA nr. 11 din 28 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
3. ORDIN nr. 85 din 28 ianuarie 2015 pentru completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 1.085/2012 privind masuri de organizare si functionare a spitalelor regionale de urgenta si a unitatilor functionale regionale de urgenta EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
4. DECIZIE nr. 616 din 4 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 teza a doua raportate la prevederile art. 34 alin. (1), art. 33 si art. 35 alin. (2) din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
5. ORDONANTA nr. 8 din 28 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele si perioadele de odihna ale conducatorilor auto si utilizarea aparatelor de inregistrare a activitatii acestora EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
6. DECIZIE nr. 2 din 30 ianuarie 2015 privind convocarea Senatului in sesiune ordinara EMITENT: SENATUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<