1. ORDONANTA nr. 12 din 28 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiara a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergenta EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
2. ORDONANTA nr. 11 din 28 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
3. ORDIN nr. 85 din 28 ianuarie 2015 pentru completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 1.085/2012 privind masuri de organizare si functionare a spitalelor regionale de urgenta si a unitatilor functionale regionale de urgenta EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
4. DECIZIE nr. 616 din 4 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 teza a doua raportate la prevederile art. 34 alin. (1), art. 33 si art. 35 alin. (2) din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
5. ORDONANTA nr. 8 din 28 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele si perioadele de odihna ale conducatorilor auto si utilizarea aparatelor de inregistrare a activitatii acestora EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
6. DECIZIE nr. 2 din 30 ianuarie 2015 privind convocarea Senatului in sesiune ordinara EMITENT: SENATUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 30 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<