Actul nr. 1447 din 05 Noiembrie 2009
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 453 alin. 1 din Codul de procedura civila
Actul nr. 1427 din 18 Noiembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea coloanelor „Descriere tehnica si economica“ si „Valoare de inventar“ din anexa nr. 7 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului
Actul nr. 1437 din 18 Noiembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare si a structurii organizatorice ale Agentiei Nucleare si pentru Deseuri Radioactive
Actul nr. - din 18 Noiembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Regulament de organizare si functionare al Agentiei Nucleare si pentru Deseuri Radioactive
Actul nr. 1507 din 02 Decembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru completarea Hotararii Guvernului nr. 908/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Vrancea, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Vrancea
Actul nr. 2120 din 02 Decembrie 2009
Emitent: Ministerul Economiei
Ordin privind prelungirea termenului pentru realizarea actiunilor stabilite prin Planul de actiuni pentru continuarea exploatarii in siguranta a zacamantului de sare de la Ocnele Mari, judetul Valcea
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<