Decretul nr. 214/2014, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 214/2014 pentru supunerea spre ratificare Parlamentului a Acordului-cadru de parteneriat si cooperare intre Uniunea Europeana si statele sale membre, pe de o parte, si Republica Filipine, pe de alta parte, semnat la Phnom Penh la 11 iulie 2012
Decretul nr. 215/2014, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 215/2014 pentru supunerea spre ratificare Parlamentului a Acordului-cadru de parteneriat si cooperare intre Uniunea Europeana si statele membre ale acesteia, pe de o parte, si Mongolia, pe de alta parte, semnat la Ulan Bator la 30 aprilie 2013
Ordonanta de urgenta nr. 1/2014, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta nr. 1/2014 privind unele masuri in domeniul managementului situatiilor de urgenta, precum si pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 21/2004 privind Sistemul National de Management al Situatiilor de Urgenta
Ordinul nr. 16/2014, Ministerul Afacerilor Interne
Ordinul nr. 16/2014 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul resurselor umane in Ministerul Afacerilor Interne
Ordinul nr. 116/2014, Ministerul Finantelor Publice
Ordinul nr. 116/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind intocmirea si depunerea situatiilor financiare ale institutiilor publice la 31 decembrie 2013
Normele metodologice din 30.01.2014, Ministerul Finantelor Publice
Normele metodologice privind intocmirea si depunerea situatiilor financiare ale institutiilor publice la 31 decembrie 2013, din 30.01.2014
Ordinul nr. 36/2014, Casa Nationala a Asigurarilor de Sanatate
Ordinul nr. 36/2014 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind rambursarea si recuperarea cheltuielilor reprezentand asistenta medicala acordata in baza documentelor internationale cu prevederi in domeniul sanatatii la care Romania este parte, aprobate prin Ordinul presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 729/2009
Hotararea nr. 2/2014, Camera Consultantilor Fiscali
Hotararea nr. 2/2014 privind aprobarea cotizatiilor, a termenelor de plata si a obligatiilor declarative pentru membrii Camerei Consultantilor Fiscali in anul 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
