Actul nr. 1277 din 27 Decembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind suplimentarea bugetului Ministerului Transporturilor si Infrastructurii din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2011, pentru plata arieratelor catre furnizorii de energie electrica, precum si rambursarea de la bugetul de stat a contravalorii unor servicii de navigatie aeriana pentru zborurile scutite de la plata tarifelor pentru aceste servicii
Actul nr. 1282 din 27 Decembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind stabilirea cuantumului taxei de licenta pentru prelungirea perioadei de valabilitate a licentelor de utilizare a frecventelor radio acordate in benzile de frecvente 890-915 MHz/935-960 MHz si 1722,7-1747,5 MHz/1817,7-1842,5 MHz
Actul nr. 27 din 27 Decembrie 2011
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Ordin pentru aprobarea Reglementarilor contabile conforme cu directivele europene
Actul nr. 291 din 21 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Ordin pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sanatatii lucratorilor din Ministerul Administratiei si Internelor
Actul nr. - din 21 Decembrie 2011
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Norme metodologice privind supravegherea sanatatii lucratorilor din Ministerul administratiei si internelor
Actul nr. 1816 din 28 Decembrie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala pentru Administrare si Reglementare in Comunicatii
Decizie privind acordarea drepturilor de utilizare a frecventelor radio in benzile de frecvente 880-915 MHz/925-960 MHz, respectiv 1710-1747,5 MHz/1805-1842,5 MHz
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
