1. HOTARARE nr. 6 din 29 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea anexei nr. 2 "Lista auditorilor financiari, persoane fizice si juridice, care indeplinesc cerintele Protocolului de colaborare incheiat intre Camera Auditorilor Financiari din Romania si Ministerul Fondurilor Europene privind organizarea si desfasurarea activitatii de audit financiar pentru fonduri europene si alte fonduri nerambursabile de la alti donatori", aprobata prin Hotararea Consiliului Camerei Auditorilor Financiari din Romania nr. 5/2014 EMITENT: CAMERA AUDITORILOR FINANCIARI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 5 februarie 2015
2. CIRCULARA nr. 5 din 4 februarie 2015 privind nivelul ratei dobanzii de referinta a Bancii Nationale a Romaniei EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 5 februarie 2015
3. ORDIN nr. 2.597 din 29 decembrie 2014 pentru aprobarea reglementarii tehnice "Ghid privind proiectarea geotehnica", indicativ GP 129-2014 EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 5 februarie 2015
4. HOTARARE nr. 1 din 21 ianuarie 2015 asupra initiativei legislative a cetatenilor intitulata "Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii" EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 5 februarie 2015
5. DECIZIE nr. 690 din 27 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 2 alin. (1) si (1^2) si art. 60^1 din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 5 februarie 2015
6. DECIZIE nr. 689 din 27 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 13 alin. (2) lit. h) din Legea serviciilor comunitare de utilitati publice nr. 51/2006 si cele ale art. 4 alin. (1) lit. b) din Legea serviciilor de transport public local nr. 92/2007 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 95 din 5 februarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
