Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2022 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Procedura de angajare a strainilor in Romania, simplificata

OUG nr. 75/2018 care a intrat in vigoare pe 19 iulie, simplifica procedura de angajare a strainilor in Romania. 

Executivul a redus perioada maxima in care un angajator poate fi sanctionat pentru incalcarea normelor de incadrare in munca si detasare a strainilor pe teritoriul tarii noastre si pentru a primi acordul de angajare a unui cetatean strain. Termenul era de 3 ani, iar acum a fost micsorat la 6 luni. 

Oficialii argumenteaza decizia luata facand referire la "fluctuatia pietii muncii in intreaga Uniune Europeana care necesita reactii si adaptari rapide, astfel ca factorul de timp devine un element determinant in activitatea oricarei companii."

 

Citeste si:

 

In momentul de fata OG nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei prevede ca in momentul in care o firma vrea sa faca incadrari de personal cu angajati care nu detin cetatenia romana, societatea trebuie sa faca dovada ca in ultimii 3 ani nu a fost sanctionata pentru incalcarea legislatiei in materia incadrarii in munca a strainilor.

Art. 4, alin. (2), lit. d:

(...)
d) angajatorul nu a fost sanctionat potrivit prevederilor art. 36 alin. (1) din prezenta ordonanta, art. 260, alin. (1), lit. e) din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare sau potrivit prevederilor art. 8, alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, in ultimele 6 luni."


Guvernul decide in fiecare an contingentul pe tipuri de lucratori nou-admisi, adica numarul muncitorilor straini care pot fi inregistrati in tara. Deficitul lucratorilor pe piata muncii a dus la dublarea numarului maxim de angajari, conform datelor Institutului National de Statistica:

  • lucratori permanenti – 6.000 (3.000 in 2017);
  • lucratori detasati – 2.200 (700 in 2017);
  • persoane transferate in cadrul aceleiasi companii – 700;
  • lucratori inalt calificati – 500,
  • lucratori sezonieri – 400;
  • lucratori stagiari – 100;
  • lucratori transfrontalieri – 100. 

 

S-ar putea sa te intereseze si: Regulile pentru aplicarea GDPR, promulgate de presedintele Iohannis


Redactia E-juridic
de Redactia E-juridic

Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul "Procedura de angajare a strainilor in Romania, simplificata":
Rating:

Nota: 4.67 din 5 din 3 voturi


Poate sunteti interesat si de:

©2022 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2022

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016