Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (X)

Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (X)
Consilier juridic Ana Roxana NUTA

Notiunea conflictului de drepturi

Potrivit art. 5 din Legea nr. 168/1999, conflictele de munca ce au ca obiect exercitarea unor drepturi sau indeplinirea unor obligatii decurgand din legi sau din alte acte normative, precum si din contractele colective sau individuale de munca sunt conflicte referitoare la drepturile salariatilor si se numesc conflicte de drepturi.

Astfel, sunt conflicte de drepturi urmatoarele:
- conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca;
- conflictele in legatura cu executarea contractelor colective de munca.
- conflictele in legatura cu plata unor despagubiri pentru acoperirea prejudiciilor cauzate de parti prin neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a obligatiilor stabilite prin contractul individual de munca;
- conflictele in legatura cu constatarea nulitatii contractelor individuale sau colective de munca ori a unor clauze ale acestora;

Teste distractive pentru clasa pregatitoare

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Teste REZOLVATE pentru examenul de titularizare Limba si Literatura engleza

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Conflictele dintre unitatile si persoanele care presteaza diferite activitati acestora, in temeiul altor contracte decat contractul individual de munca nu sunt considerate in acceptiunea Legii nr. 168/1999, conflicte de drepturi.

www.karan.ro