Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (X)

Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (X)
Consilier juridic Ana Roxana NUTA

Notiunea conflictului de drepturi

Potrivit art. 5 din Legea nr. 168/1999, conflictele de munca ce au ca obiect exercitarea unor drepturi sau indeplinirea unor obligatii decurgand din legi sau din alte acte normative, precum si din contractele colective sau individuale de munca sunt conflicte referitoare la drepturile salariatilor si se numesc conflicte de drepturi.

Astfel, sunt conflicte de drepturi urmatoarele:
- conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca;
- conflictele in legatura cu executarea contractelor colective de munca.
- conflictele in legatura cu plata unor despagubiri pentru acoperirea prejudiciilor cauzate de parti prin neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a obligatiilor stabilite prin contractul individual de munca;
- conflictele in legatura cu constatarea nulitatii contractelor individuale sau colective de munca ori a unor clauze ale acestora;

Va recomandam
Sinteze de Teoria si Metodica Educatiei fizice si sportive

Sunteti profesor de Educatie Fizica si Sport si urmeaza sa sustineti examenul de titularizare, definitivare sau gradul II? Folositi lucrarea 'Sinteze de Teoria si Metodica Educatiei fizice si sportive' si va veti bucura de reusita garantat, fara niciun fel de emotii! Este o lucrare care, prin insusi modul cum este gandita,...

DA, vreau produsul  |  Detalii si Cuprins

Conflictele dintre unitatile si persoanele care presteaza diferite activitati acestora, in temeiul altor contracte decat contractul individual de munca nu sunt considerate in acceptiunea Legii nr. 168/1999, conflicte de drepturi.

www.karan.ro