Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (X)

Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (X)
Consilier juridic Ana Roxana NUTA

Notiunea conflictului de drepturi

Potrivit art. 5 din Legea nr. 168/1999, conflictele de munca ce au ca obiect exercitarea unor drepturi sau indeplinirea unor obligatii decurgand din legi sau din alte acte normative, precum si din contractele colective sau individuale de munca sunt conflicte referitoare la drepturile salariatilor si se numesc conflicte de drepturi.

Astfel, sunt conflicte de drepturi urmatoarele:
- conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca;
- conflictele in legatura cu executarea contractelor colective de munca.
- conflictele in legatura cu plata unor despagubiri pentru acoperirea prejudiciilor cauzate de parti prin neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a obligatiilor stabilite prin contractul individual de munca;
- conflictele in legatura cu constatarea nulitatii contractelor individuale sau colective de munca ori a unor clauze ale acestora;

Va recomandam
Agenda Cadrului Didactic 2026-2027

Agenda Cadrului Didactic 2026-2027 - organizare completa pentru profesori si invatatori  Agenda Cadrului Didactic 2026-2027 este un instrument practic de organizare creat special pentru profesori si invatatori. Reuneste intr-un singur loc calendarul anului scolar, structura anului scolar 2026-2027, planificarea activitatilor didactice,...

DA, vreau produsul  |  Detalii si Cuprins

Conflictele dintre unitatile si persoanele care presteaza diferite activitati acestora, in temeiul altor contracte decat contractul individual de munca nu sunt considerate in acceptiunea Legii nr. 168/1999, conflicte de drepturi.

www.karan.ro