Comunicat CSM
Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a stabilit, azi 17 decembrie 2009, ca se impune stabilirea valorii complexitatii tuturor cauzelor, in cadrul aplicatiei Ecris 3.0, ca element determinant pentru punerea in aplicare a proiectului privind stabilirea volumului optim de munca al judecatorilor.
Volumul optim de munca pentru instante a fost stabilit, potrivit proiectului pentru stabilirea volumului optim de munca al judecatorului, la limita de 3960 de puncte/judecator. El se raporteaza la punctajul rezultat in functie de gradul de complexitate ale cauzelor, stabilite de Consiliul Superior al Magistraturii, pentru fiecare obiect atasat aplicatiei Ecris 3.0.
Nomenclatorul de obiecte ale aplicatiei Ecris 3.0 a suferit completari, ca urmare a modificarilor de natura legislativa, astfel incat este necesar, ca acestora, sa le fie atribuite noi grade de complexitate, in vederea repartizarii aleatorii a cauzelor si pentru evidentierea volumului de munca al fiecarui judecator.
Desi initial, atribuirea gradelor de complexitate, pentru noile obiecte cu care a fost completata aplicatia Ecris 3.0 a fost amanata in vederea implementarii aplicatiei Ecris 4.0, la cererea Ministerului Justitiei si Libertatilor Cetatenesti, in prezent necesitatea rezulta din derularea in bune conditii a proiectului privind stabilirea volumului optim de activitate al judecatorului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<