Comunicat CSM
Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a stabilit, azi 17 decembrie 2009, ca se impune stabilirea valorii complexitatii tuturor cauzelor, in cadrul aplicatiei Ecris 3.0, ca element determinant pentru punerea in aplicare a proiectului privind stabilirea volumului optim de munca al judecatorilor.
Volumul optim de munca pentru instante a fost stabilit, potrivit proiectului pentru stabilirea volumului optim de munca al judecatorului, la limita de 3960 de puncte/judecator. El se raporteaza la punctajul rezultat in functie de gradul de complexitate ale cauzelor, stabilite de Consiliul Superior al Magistraturii, pentru fiecare obiect atasat aplicatiei Ecris 3.0.
Nomenclatorul de obiecte ale aplicatiei Ecris 3.0 a suferit completari, ca urmare a modificarilor de natura legislativa, astfel incat este necesar, ca acestora, sa le fie atribuite noi grade de complexitate, in vederea repartizarii aleatorii a cauzelor si pentru evidentierea volumului de munca al fiecarui judecator.
Desi initial, atribuirea gradelor de complexitate, pentru noile obiecte cu care a fost completata aplicatia Ecris 3.0 a fost amanata in vederea implementarii aplicatiei Ecris 4.0, la cererea Ministerului Justitiei si Libertatilor Cetatenesti, in prezent necesitatea rezulta din derularea in bune conditii a proiectului privind stabilirea volumului optim de activitate al judecatorului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<