Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2021 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Stimulentul de reinsertie de 1.500 lei, valabil 12 luni!

Stimulentul de reinsertie de 1.500 lei, valabil 12 luni!
Stimulentul de reinsertie pe care il pot primi mamele care se intorc la munca va fi valabil 12 luni, in loc de 6 cat este prevazut in prezent.


Stimulentul de reinsertie a fost majorat recent de la 650 de lei la 1.500 de lei, iar acum parlamentarii se pregatesc sa majoreze perioada in care acesta poate fi obtinut.

Daca proiectul de lege va trece de forurile parlamentare, atunci mamele se pot intoarce oricand la serviciu in primele 12 luni de viata ale copilului si pot primi 1.500 de lei pe luna pana cand cel mic implineste varsta de 1 an (adica 12 luni).

Deputata USR PLUS Oana Toiu a propus dublarea perioadei de eligibilitate, lasand astfel mamelor optiunea de a fi mai mult timp alaturi de bebelusii lor si de a se intoarce la locul de munca oricand in primul an. Amendamentul a fost aprobat in Comisia de munca si protectie sociala a Camerei Deputatilor.

"Am primit aceste cerinte atat de la mame, care simteau o presiune mare de a se intoarce in primele sase luni fara ca ele sau bebelusii sa fie pregatiti si fara sa aiba acum, mai ales in pandemie, optiuni de ingrijire, cat si de la angajatori", spune Oana Toiu.

Celelalte prevederi ale legii raman neschimbate. Parintii care opteaza pentru intoarcerea la locul de munca dupa primele 12 luni ale copilului pastreaza dreptul la stimulentul de insertie de 650 de lei pe luna.

Beneficiari ai stimulentului de reinsertie poate fi:
  • persoana care a adoptat copilul;
  • persoana careia i s-a incredintat copilul in vederea adoptiei;
  • persoana care are copilul in plasament ori in plasament in regim de urgenta;
  • asistentul maternal profesionist, numai pentru copiii sai naturali ori adoptati;
  • persoana care a fost numita tutore al copilului;
  • unul dintre parintii firesti ai copilului.

Actele necesare pentru obtinerea stimulentului de reinsertie sunt:
  • opis (original) (se completeaza doar la momentul depunerii dosarului la registratura institutiei);
  • cerere tip (tipizat1) pentru acordarea stimulentului de insertie semnata de ambii parinti (original);
  • actul de identitate al solicitantului (copie);
  • actul de identitate al celuilalt parinte (copie);
  • certificatul de nastere al copilului pentru care se solicit dreptul, hotarare judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau de incredintare a adoptiei, hotararea judecatoreasca sau hotararea comisiei pentru protectia copilului pentru masura plasamentului in regim de urgenta (copie);
  • certificatele de nastere ale celorlalti copii aflati in intretinere (copie;
  • certificatul de casatorie (copie) in cazul parintilor casatoriti;
  • livretul de familie (copie) – in cazul in care nu exista livret de familie se completeaza o declaratie;
  • adeverinta tip eliberata de catre actualul/fostul angajator, dupa caz, cu privire la veniturile realizate anterior nasterii copilului, perioada concediului de maternitate si data reluarii activitatii (original) (tipizat 2);
  • document cu privire la incetarea activitatii la fostul angajator, dupa caz (copie);
  • document cu privire la reluarea activitatii (copie);
  • declaratia celuilalt parinte cu privire la indeplinirea/neindeplinirea conditiilor de acordare a indemnizatiei pentru cresterea copilului (tipizat 3);
  • declaratia beneficiarului cu privire la acordul de prelucrare a datelor cu caracter personal (tipizat 4);
  • pentru plata in cont bancar – dovada eliberata de banca.

Stimulentul de reinsertie de 1.500 lei valabil 12 luni va intra in vigoare numai dupa ce proiectul de lege va ajunge in Monitorul Oficial. Momentan, valoarea sa este neschimbata.
Florin Amariei
de Florin Amariei
Redactor

Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie.  In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.  

Data aparitiei: 01 Octombrie 2021
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Stimulentul de reinsertie de 1.500 lei, valabil 12 luni!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


©2021 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2021

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016