Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Summer School on Diplomacy 2015, 20-26 iulie, Bucuresti
In luna iulie va avea loc a cincea editie a Scolii de vara Summer School on Diplomacy 2015.
Este vorba despre unul dintre cele mai importante proiecte ale Asociatiei Tineretul ONU din Romania.
Proiectul de anul acesta va avea ca tema generala The Ukraine: Beyond the Headlines (Criza Ucraineana: Dincolo de titlurile din ziare).
In cadrul evenimentului vor fi organizate workshopuri si prelegeri, grupate in module si sustinute de cunoscuti diplomati de cariera, specialisti sau profesori universitari consacrati.
Evenimentul va reprezenta o buna oportunitate de formulare de solutii viabile pentru aceste probleme, prin prisma normelor de drept international aplicabile si a mizelor geopolitice ale conflictului.
Intrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile adica are 8 ore absente nemotivat, de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie 8 ore absente nemotivate. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare 160 ore, iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile 144 ore si 2 zile 16 ore a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 09 Iunie 2015
Votati articolul "Summer School on Diplomacy 2015, 20-26 iulie, Bucuresti": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi