Care sunt situatiile care servesc drept argumente suficient de puternice incat sa duca la inchiderea sau suspendarea activitatii firmei?
Este oare de ajuns sa ne lovim de situatiile expuse in continuare pentru a avea firmele inchise de catre ANAF. Personal, suntem sceptici. Dar iata ce spun altii, ca 20 de bani neincasati sau 20 de bani incasati in plus, inmultiti cu zece persoane care lasa sau nu lasa aceasta diferenta poate duce la o diferenta in plus sau in minus la final de zi.
Oare este de ajuns pentru a avea firma inchisa sa ai 2 lei in plus la final de zi??
" Este valabila si situatia inversa. O serie de produse expuse la vanzare, mai ales in supermarketuri si hipermarketuri, au preturi de tipul 5,67 lei, care presupun fie ca persoana care cumpara sa aiba 67 de bani, fie vanzatorul sa-i dea rest 33 de bani, presupunand ca a dat 6 lei, sau doar 3 bani, daca a platit 6 lei si 70 de bani. in situatia data, neglijenta vanzatorilor din marile retele comerciale poate duce la diferente mari dintre bonul de casa si sumele incasate. Asadar, restul trebuie acordat clientului cu cea mai mare strictete, pana la ultimul banut", scrie Money.ro.
O alta situatie complicata ar fi cea referitoare la detinerea de bani inca de la inceputul zilei pentru a oferi rest clientilor. Si daca te prinde controlul, atunci risti sa ai activitatea firmei suspendata...
Personal, suntem destul de sceptici. Am vazut zilele trecute comunicatul de la ANAF, unde erau expuse cateva cazuri clare. In presa se spusese ca erau firme inchise pentru 1,5 lei in plus in casa de marcat. Si mai apoi, in comunicatul ANAF sa realizam ca nu era doar suma de 1,5 lei, ca rapoartele arata ca erau 1.600 de lei in plus.
Ce se intampla? Unde este adevarul? Sa fie oare adevarat ca firmelor sa le fie teama de 1,5 lei in plus in casa de marcat?
Personal, cred ca ANAF nu dispune suspendarea activitatii firmelor pentru 1,5 lei. Va tinem la curent cu noutati din domeniu, controale concretizate, cifre care sa ne arate ce se intampla in cazul unui control.
sursa: infotva.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
