Ca juristi, lucram doar pe baza contractelor. Toata munca noastra se bazeaza pe contracte. Nimic nu se subintelege si nimic nu se decide printr-o simpla strangere de mana si prin vorbe.
"Toata munca dvs. se bazeaza pe contracte prin care cautati sa reprezentati eficient interesele clientilor dvs. si este evident ca de contractele pe care le incheiati depinde atat calitatea asistentei juridice pe care o acordati, cat si prestigiul dvs., ca profesionist.
Problema cea mare, dupa cum bine stiti, este urmatoarea: in caz de litigiu, contractul are valoare de lege si deciziile instantei de judecata se iau strict in baza prevederilor concrete din contract. Altfel spus, orice greseala de redactare, orice omisiune si orice neatentie au consecinte ireparabile – clientul dvs. pierde, dvs. la fel.", explica specialistii din domeniu.
Contracte perfect redactate si editabile va sunt oferite in cadrul ghidului "Contractele mileniului III".
Ce trebuie sa faceti dvs.?
1. Introduceti CD-ul Contractele mileniului III in calculator
2. Cautati modelul dorit
3. Descarcati-l gata redactat
4. Completati-l cu datele concrete ale cazului dvs.
5. Folositi-l avand siguranta ca totul este perfect
Detalii AICI>>>
Folosind ghidul expertilor, aveti acces foarte rapid la contractul dorit.
Detalii AICI>>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<