In perioada 26-27 august 2015, la Bruxelles, va avea loc intalnirea de lucru la nivel de experti, referitoare la aplicarea practica a Deciziei-cadru nr. 2008/947/JAI privind aplicarea principiului recunoasterii reciproce in cazul hotararilor judecatoresti si al deciziilor de probatiune in vederea supravegherii masurilor de probatiune si a sanctiunilor alternative si Deciziei cadru nr. 2009/829/JAI privind aplicarea, intre statele membre ale UE, a principiului recunoasterii reciproce in materia deciziilor privind masurile de supraveghere judiciara ca alternativa la arestarea preventiva.
"Intalnirea de lucru la nivel de experti se desfasoara in contextul determinat de amplificarea fenomenului migratiei si de dificultatile privind supravegherea persoanelor fata de care s-au dispus masuri preventive neprivative de libertate sau care au fost condamnate aplicandu-li-se sanctiuni neprivative de libertate.
Contextul national si importanta discutiilor pe aceasta tema sunt determinate de necesitatea implementarii celor doua decizii cadru sus-mentionate, transpunerea acestora in legislatia interna a statelor membre ridicand numeroase dificultati de ordin tehnic, care au evidentiat nevoia identificarii unor solutii privind transferul intre jurisdictiile europene a persoanelor supravegheate.", se precizeaza in cadrul anuntului.
Intalnirea de lucru se adreseaza in mod special judecatorilor specializati in materie penala si procurorilor, cu experienta practica relevanta in materia ce face obiectul intalnirii.
Se cauta 1 judecator si 1 procuror pentru participare la intalnire.
7 august 2015 este termenul limita pentru inscriere in cadrul acestui eveniment.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Incepand cu 01.06.2022, dorim sa majoram salariile angajatilor cu 200 lei brut. Imi puteti spune va rog daca proiectul prin care suma mentionara este neimpozitata s-a aprobat? Sau momentan este tot la nivel de proiect?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un medic al unitatii noastre angajat prin concurs cu norma intreaga la Comp. Pneumologie a fost angajat si pe stare de alerta fara concurs cu ½ norma pe post vacant la Dispensarul TBC din unitate, pe aceeasi functie: medic primar pneumologie, contractul individual de munca in acest caz expira la data de 07.06.2022. Intre timp postul de medic primar pneumologie de la Disp. TBC a fost scos la concurs dar nu s-a prezentat nimeni. In a cest caz am dori sa stim daca medicul respectiv...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Intentionam sa incheiem un act aditional de detasare transnationala cu salariatii societatii noastre angajati ca si conducatori auto transport rutier de marfuri COR 833201 dar contabila firmei ne-a informat ca nu va putea inregistra un astfel de act aditional in Revisal deoarece nu exista sectiunea detasare transnationala ci doar sectiunea detasare. Mentionam faptul ca avem ca si baza legala art. 5 alin. 2 lit. a din Legea nr. 16/2017 detasarea salariatului se face in baza unui contract cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<