In perioada 26-27 august 2015, la Bruxelles, va avea loc intalnirea de lucru la nivel de experti, referitoare la aplicarea practica a Deciziei-cadru nr. 2008/947/JAI privind aplicarea principiului recunoasterii reciproce in cazul hotararilor judecatoresti si al deciziilor de probatiune in vederea supravegherii masurilor de probatiune si a sanctiunilor alternative si Deciziei cadru nr. 2009/829/JAI privind aplicarea, intre statele membre ale UE, a principiului recunoasterii reciproce in materia deciziilor privind masurile de supraveghere judiciara ca alternativa la arestarea preventiva.
"Intalnirea de lucru la nivel de experti se desfasoara in contextul determinat de amplificarea fenomenului migratiei si de dificultatile privind supravegherea persoanelor fata de care s-au dispus masuri preventive neprivative de libertate sau care au fost condamnate aplicandu-li-se sanctiuni neprivative de libertate.
Contextul national si importanta discutiilor pe aceasta tema sunt determinate de necesitatea implementarii celor doua decizii cadru sus-mentionate, transpunerea acestora in legislatia interna a statelor membre ridicand numeroase dificultati de ordin tehnic, care au evidentiat nevoia identificarii unor solutii privind transferul intre jurisdictiile europene a persoanelor supravegheate.", se precizeaza in cadrul anuntului.
Intalnirea de lucru se adreseaza in mod special judecatorilor specializati in materie penala si procurorilor, cu experienta practica relevanta in materia ce face obiectul intalnirii.
Se cauta 1 judecator si 1 procuror pentru participare la intalnire.
7 august 2015 este termenul limita pentru inscriere in cadrul acestui eveniment.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
