Concediu de odihna suplimentar pentru parintii singuri: 3 zile in plus - proiect adoptat de Senat

Parintii din familiile monoparentale ar putea beneficia de trei zile de concediu de odihna in plus, in fiecare an. Proiectul de lege depus in Parlament in acest sens a trecut de Senat, cu 86 de voturi pentru, si urmeaza sa fie dezbatut si votat de Camera Deputatilor, care este for decizional. 

Initiativa legislativa modifica prevederile Codului muncii, astfel incat parintii care isi cresc singuri copiii sa beneficieze anual de minimum 3 zile lucratoare de concediu de odihna suplimentar. Masura este justificata de initiatori prin dificultatile cu care se confrunta parintii singuri in gestionarea responsabilitatilor familiale si profesionale.

In expunerea de motive, initiatorii proiectului de lege argumenteaza ca, in multe situatii din viata de zi cu zi, programul scolar al copiilor nu coincide cu programul de munca al parintelui, iar lipsa unui al doilea adult in familie amplifica aceste probleme.

Modificarea propusa in proiectul de lege:
"Art. I. — Alineatul (1) al articolului 147 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si va avea urmatorul cuprins:
(1) Salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare, nevazatorii, alte persoane cu handicap, tinerii in varsta de pana la 18 ani, precum si salariatii care au calitatea de parinte monoparental, astfel cum este definit la art. 22, alin (5) si alin.(6) din Legea asistentei sociale nr. 292/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare".

Ce prevede Legea nr. 292/2011, art. 22, alin. (5) - (6), cu privire la familia monoparentala:
Art. 22
(5) Termenul familie monoparentala desemneaza familia formata din persoana singura si copilul/copiii aflati in intretinere si care locuiesc impreuna cu aceasta.
(6) Prin persoana singura, se intelege persoana care se afla in una dintre urmatoarele situatii:
a) este necasatorita;
b) este vaduva;
c) este divortata;
d) al carei sot/sotie este declarat/declarata disparut/disparuta prin hotarare judecatoreasca;
e) al carei sot/sotie este arestat/arestata preventiv pe o perioada mai mare de 30 de zile sau executa o pedeapsa privativa de libertate si nu participa la intretinerea copiilor;
f) nu a implinit varsta de 18 ani si se afla in una dintre situatiile prevazute la lit. a)-e);
g) a fost numita tutore sau i s-au incredintat ori dat in plasament unul sau mai multi copii si se afla in una dintre situatiile prevazute la lit. a)-e).
 

Datele Institutului National de Statistica arata ca, in 2025, in Romania existau aproximativ 160.000 de familii formate dintr-un singur parinte si unul sau mai multi copii. In aproximativ 85% dintre aceste familii, parintele care isi creste singur copiii este mama. 

Potrivit sursei citate, dificultatile cu care se confrunta acesti parinti se manifesta si in situatiile obisnuite ale vietii de zi cu zi, ca atunci cand programul scolar al copiilor nu coincide cu programul de munca al parintelui.

"Exista numeroase imprejurari in care unitatile de invatamant isi suspenda activitatea didactica sau organizeaza activitati care presupun prezenta copilului in afara programului obisnuit, fara ca parintii sa beneficieze de un drept legal care sa le permita gestionarea acestor situatii. Astfel, zile precum 5 iunie — Ziua Invatatorului, declarata zi nelucratoare pentru personalul didactic, alte zile stabilite prin hotararea unitatilor de invatamant ca activitati extrascolare, participarea la serbari, sedinte cu parintii, festivitatio de inceput sau de sfarsit de an scolar, programari medicale ale copililor in perioadele in care acesta este trimis acasa din motive independente de vointa parintelui genereaza dificultati semnificative pentru salariatii care isi cresc singuri copiii. In lipsa unui alt adult care sa poata prelua temporar responsabilitatile de ingrijire, parintele monoparental este adesea pus in situalia de a solicita invoiri neplatite, de a recurge Ia concedii de odihna planificate pentru alte scopuri sau chiar de a absenta de la locul de munca, cu riscul afectarii raporturilor profesionale. Spre deosebire de familiile in care responsabilitatile parentale si administrative pot fi impartite intre doi adulti, parintii monoparentali trebuie sa asigure singuri ingrijirea copilului. Aceste responsabilitati suplimentare genereaza un nivel crescut de stres si epuizare, afectand echilibrul dintre viata profesionala si cea familiala si avand consecinte atat asupra sanatatii si capacitatii de munca a parintelui, cat si asupra bunastarii copilului", se arata in expunerea de motive a proiectului de lege.

Pentru a raspunde acestor realitati sociale, proiectul propune acordarea unui concediu suplimentar de minimum trei zile lucratoare pe an pentru parintii din familiile monoparentale. 

Proiectul urmeaza sa fie dezbatut si votat de Camera Deputatilor, care este forul decizional in acest caz. Proiectul va deveni lege doar dupa ce va parcurge etapele necesare pentru promulgare si publicare in Monitorul Oficial.