Timpul dvs. este pretios asa ca noi ne ocupam de imaginea dvs., prin carti si alte produse editoriale, dar si prin
robe de calitate superioara.
Va prezentam un produs de calitate superioara, in acord perfect cu statutul dvs., cu profesionalismul dvs.!
Robele pentru avocati si cele pentru consilieri juridici pe care astazi vi le prezentam respecta urmatoarele caracteristici:
1. Sunt NESIFONABILE!
2. Au aspect superb si sunt realizate din materiale confortabile, cu o croiala ireprosabila!
3. Au cel mai bun raport calitate-pret!
4. Respecta Standardele Legale! Este conforma normelor prevazute prin Monitorul Oficial!
5. Ofera un plus de incredere si prestanta pe care nu o puteti castiga cu o roba indesata intr-un sertar al biroului, mototolita intr-o punga.
6. Greutate minima, aproximativ 600 de grame!
7. Are o captuseala perfecta, comoda, fara cusur!
8. Pentru un plus de eleganta, esarfa de umar sau etola este garnisita in ton cu baveta!
9. Nu face rabat de la rafinament, fiind realizata din matase de piersic cu garnituri lucioase din crepsatin de culoare galbena.
10. cusaturi discrete, garantate sa reziste.
Sunt 10 motive pentru care va invitam sa comandati chiar astazi o roba care sa vi se potriveasca. O puteti purta ani la rand, fara sa fie nevoie sa o modificati, fara retusuri, fara mers la croitor. Cusaturile sunt perfecte si durabile. Materialul este nesifonabil si va arata mereu bine si pe dvs.!
Va invitam sa aflati mai multe despre robe, sa va convingeti, sa comandati una si, de ce nu, sa o considerati cadou in ajun de sarbatori de paste!
Click aici si comandati o roba pe masura dvs.! Avem masuri numeroase si va livram roba dorita in cel mai scurt timp. Garantam invidie maxima din partea colegilor!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un SRL platitor de impozit pe venit microintreprindere are 2 angajati, unul fiind asociat unic si administrator. Se doreste acordarea pensiei facultative de 400 eur/an la fiecare angajat. Cum se opereaza acest lucru in Saga? Cum apare in D112? ce trebuie sa stiu din punct de vedere fiscal? Pensia va fi platita de angajator, nu de salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<