Luna martie este fenomenala. Daca nu esti atent, in mai putin de jumatate de luna poti sa te trezesti cu jumatate de salariu lipsa.
Stiti voi, eternul refren... un cadou, o bomboana, o atentie, o floricica, una mai mare, un ditamai buchetul de flori...
Dar ce ne facem cand am dori sa oferim un cadou care sa ramana. Dom'le, sa aiba omul ceva util dar si frumos?
Ia cadou o roba. Cu siguranta aveti pe cineva care sa duca lipsa. Si daca vreti sa il impresionati, luati-i o roba nesifonabila. Acelea rezista si nu dau batai de cap. Le poti pune in servieta, incap oriunde, chiar si intr-o caseta de bijuterii.
Robe pentru avocati
Robe pentru consilieri juridici
Robe pentru magistrati
Fiecare roba cu detaliile ei distincte. Dar toate trebuie sa arate bine si sa fie din calitate. Cine se prezinta in instanta cu roba de parca au trecut-o armatele de huni prin picioare?
Nici sa iesi la o cafea in fata judecatoriei nu poti intr-o astfel de roba, daramita sa te afisezi in fata judecatorului.
Luati o roba, cadou! Luati doua daca aveti si dvs. nevoie de una noua. Asa, ca de primavara, un inceput frumos, ceva nou, sa va mearga bine tot anul.
Robele sunt aici >>>
Avantajele robelor:
Respecta 100% normele legale
Greutate minima, aproximativ 600 de grame!
Material de matase, nesifonabil, de cea mai buna calitate! Rezistent!
Cusaturi ireprosabile, discrete si rezistente
Captuseala comoda!
Pentru un plus de eleganta, esarfa de umar sau etola este garnisita in ton cu baveta!
Robele sunt aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<