Luna martie este fenomenala. Daca nu esti atent, in mai putin de jumatate de luna poti sa te trezesti cu jumatate de salariu lipsa.
Stiti voi, eternul refren... un cadou, o bomboana, o atentie, o floricica, una mai mare, un ditamai buchetul de flori...
Dar ce ne facem cand am dori sa oferim un cadou care sa ramana. Dom'le, sa aiba omul ceva util dar si frumos?
Ia cadou o roba. Cu siguranta aveti pe cineva care sa duca lipsa. Si daca vreti sa il impresionati, luati-i o roba nesifonabila. Acelea rezista si nu dau batai de cap. Le poti pune in servieta, incap oriunde, chiar si intr-o caseta de bijuterii.
Robe pentru avocati
Robe pentru consilieri juridici
Robe pentru magistrati

Fiecare roba cu detaliile ei distincte. Dar toate trebuie sa arate bine si sa fie din calitate. Cine se prezinta in instanta cu roba de parca au trecut-o armatele de huni prin picioare?
Nici sa iesi la o cafea in fata judecatoriei nu poti intr-o astfel de roba, daramita sa te afisezi in fata judecatorului.
Luati o roba, cadou! Luati doua daca aveti si dvs. nevoie de una noua. Asa, ca de primavara, un inceput frumos, ceva nou, sa va mearga bine tot anul.
Robele sunt aici >>>
Avantajele robelor:

Respecta 100% normele legale

Greutate minima, aproximativ 600 de grame!

Material de matase, nesifonabil, de cea mai buna calitate! Rezistent!

Cusaturi ireprosabile, discrete si rezistente

Captuseala comoda!

Pentru un plus de eleganta, esarfa de umar sau etola este garnisita in ton cu baveta!
Robele sunt aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<