Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Calendar esential 2015: Hotararea nr. 1033 din 13 decembrie 2014 a Consiliului U.N.B.R
Va anuntam ca pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii Hotararea nr. 1033 din 13 decembrie 2014 a Consiliului UNBR privind calendarul desfasurarii sedintelor Comisiei Permanente a U.N.B.R. si ale Consiliului U.N.B.R., Congresul avocatilor 2015 (la Bucuresti), data inceperii examenului de primire in profesia de avocat si data inceperii examenului de absolvire a cursurilor INPPA, in anul 2015.
Conform hotararii, redam cateva dintre datele esentiale:
vineri 30 ianuarie si sambata 31 ianuarie 2015 - Sedinta Comisiei Permanente a U.N.B.R., care poate fi desfasurata si online
Vineri 6 martie 2015 - Sedinta Comisiei Permanente a U.N.B.R.
Sambata 7 martie si duminica 8 martie 2015 - Sedinta Consiliului U.N.B.R.
Vineri 22 mai si sambata 23 mai 2015 - Sedinta Comisiei Permanente a U.N.B.R.
Hotararea nr. 1033 din 13 decembrie 2014 a Consiliului U.N.B.R. privind calendarul desfasurarii sedintelor Comisiei Permanente a U.N.B.R. si ale Consiliului U.N.B.R., Congresul avocatilor 2015 (la Bucuresti), data inceperii examenului de primire in profesia de avocat si data inceperii examenului de absolvire a cursurilor INPPA, in anul 2015 poate fi consultata in format doc sau pdf pe site-ul UNBR.
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 19 Decembrie 2014
Votati articolul "Calendar esential 2015: Hotararea nr. 1033 din 13 decembrie 2014 a Consiliului U.N.B.R": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi