Codul Fiscal comentat si actualizat pentru uz complet in 2015 va intereseaza? Se prea poate sa aveti nevoie de o sursa de incredere la care sa mergeti intotdeauna pentru lamuriri complete.
Daca aveti nevoie sa cunoasteti Codul Fiscal in detaliu absolut, specialistii va pun la dispozitie o oferta mai mult decat utila.
Consilier Codul fiscal comentat si actualizat. Studii de caz pentru contabili
Sunt peste 750 de pagini realizate de profesionisti, ele cuprinzand pe larg:
- Explicatii si Comentarii detaliate ale tuturor taxelor
- Solutii de rezolvare a problemelor aparute
- Exemple practice cu aplicare imediata
- Spete, inregistrari contabile, modele de formulare, monografii contabile.
Consilier - Codul fiscal comentat si actualizat. Studii de caz pentru contabili va ofera:
Informatii fiscal-contabile conforme cu legislatia armonizata;
Exemple practice, cu solutii avantajoase pentru buzunarul dvs.
Interpretari ale specialistilor privint probleme controversate din fiscalitate;
Spete, exemple de calcul, inregistrari contabile, modele de formulare, monografii contabile;
Expunerea informatiei in formatul:
problema - temei legal – rezolvare.
Detalii mai multe aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Urmeaza sa incadram in munca o persoana pentru functia de sef de schimb. Acesta va avea atat functie de conducere cat si de executie. Contractul de munca este facut pe perioada nedeterminata. In situatia data perioada de proba este de 90 zile sau 120 zile. Dar perioada de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ce obligatii legale suplimentare are un angajator cu peste 50 de angajati dpdv al dep. HR? Suntem aproape de a depasi acest numar si am dori sa fim pregatiti.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In conditiile in care avem un candidat pentru ocuparea unui post vacant de Tehnician cu cazier judiciar inscris cu urmatoarele date: Stabileste un an inchisoare cf art. 83, 84 NCP dispune amanarea aplicarii pedepsei - termen de incercare 2 ani pt savarsirea faptei prevazute de art. 336 alin. 2 NCP, obligatia sa frecventeze unul sau mai multe programe de reintegrare sociala si sa presteze o munca neremunerata in folosul comunitatii pe o perioada de 60 de zile, dispusa prin SP nr. ... din 06....
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
