Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concurs de promovare efectiva si pe loc a judecatorilor si procurorilor in functii de executie
Dupa cum bine stim, Consiliul Superior al Magistraturii a aprobat organizarea la Bucuresti, in data de 29 martie 2105, a concursului de promovare efectiva si pe loc a judecatorilor si procurorilor in functii de executie, in conditiile art. 43-47 din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si ale Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului de promovare a judecatorilor si procurorilor, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 621/21 septembrie 2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
In mod concret, pentru promovarea efectiva, concursul se organizeaza pentru ocuparea a 81 de functii de executie vacante la nivelul instantelor judecatoresti. Dintre acestea, 63 sunt la tribunale si 18 sunt la curtile de apel.
De asemenea, exista 32 de functii de executie vacante la nivelul parchetelor de pe langa tribunale.
In data de 29 martie 2015, pe site-ul INM au fost publicate anuntul de contestatii barem si modelul de contestatie barem.
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un draft de fisa de post pentru "242114 - MANAGER AL SISTEMELOR DE MANAGEMENT AL CALITATII". vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 31 Martie 2015
Votati articolul "Concurs de promovare efectiva si pe loc a judecatorilor si procurorilor in functii de executie": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi