Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concurs de promovare efectiva si pe loc a judecatorilor si procurorilor in functii de executie: Repartizarea pe sali a candidatilor judecatori si procurori
Pentru promovarea efectiva, concursul se organizeaza pentru ocuparea a 81 de functii de executie vacante la nivelul instantelor judecatoresti. Dintre acestea, 63 sunt la tribunale si 18 sunt la curtile de apel.
De asemenea, exista 32 de functii de executie vacante la nivelul parchetelor de pe langa tribunale.
Cat despre promovarea pe loc, concursul are in vizor ocuparea a 100 de posturi de judecator la tribunale, 50 de posturi de judecator la curtile de apel, 10 posturi la Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justiei, 50 de posturi de procuror la parchetele de pe langa tribunale si 30 de posturi de procuror la parchetelke de pe langa curtile de apel.
Recent, pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la repartizarea pe sali, dupa cum urmeaza:
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 30 Martie 2015
Votati articolul "Concurs de promovare efectiva si pe loc a judecatorilor si procurorilor in functii de executie: Repartizarea pe sali a candidatilor judecatori si procurori": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi