Din ce in ce mai multe
controale cu tinta precisa de la ITM au loc. Se cauta trusele sanitare de prim ajutor. In randul angajatorilor s-au strecurat numeroase truse sanitare incomplete, neomologate, care nu respecta cerintele Ordinului 427/2002.
Stimate angajator,
Art.10 alin.(1) din Legea nr. 319/2006 va obliga sa luati “toate masurile necesare pentru acordarea primului ajutor”, ceea ce inseamna,
evident, ca trebuie sa aveti permanent in firma si o trusa sanitara de prim-ajutor, omologata si perfect functionala.
Va invitam sa aflati acum ceea ce trebuie sa contina o trusa completa, omologata pentru ca orice control ITM sa fie o simpla formalitate >>>
Atentie! Trusele sanitare au data de valabilitate. Mai mult, in cazul in care trusa dvs este una contrafacuta, atunci veti primi amenda din partea inspectorilor ITM. Va invitam sa achizitionati cat mai curand o trusa sanitara completa si omologata.
Taxele de expeditie sunt suportate de Rentrop&Straton. Livrarea va avea loc in cel mai scurt timp cu putinta.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<