Din ce in ce mai multe
controale cu tinta precisa de la ITM au loc. Se cauta trusele sanitare de prim ajutor. In randul angajatorilor s-au strecurat numeroase truse sanitare incomplete, neomologate, care nu respecta cerintele Ordinului 427/2002.
Stimate angajator,
Art.10 alin.(1) din Legea nr. 319/2006 va obliga sa luati “toate masurile necesare pentru acordarea primului ajutor”, ceea ce inseamna,
evident, ca trebuie sa aveti permanent in firma si o trusa sanitara de prim-ajutor, omologata si perfect functionala.
Va invitam sa aflati acum ceea ce trebuie sa contina o trusa completa, omologata pentru ca orice control ITM sa fie o simpla formalitate >>>
Atentie! Trusele sanitare au data de valabilitate. Mai mult, in cazul in care trusa dvs este una contrafacuta, atunci veti primi amenda din partea inspectorilor ITM. Va invitam sa achizitionati cat mai curand o trusa sanitara completa si omologata.
Taxele de expeditie sunt suportate de Rentrop&Straton. Livrarea va avea loc in cel mai scurt timp cu putinta.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<