La Oradea, in judetul Bihor a fost descoperita o fabrica de bani falsi. Procurorii DIICOT au retinut deja mai multe persoane care ar face parte dintr-un clan mafiot din Napoli, noteaza Mediafax.
Anchetatorii au gasit 11,6 milioane de euro intr-un imobil si 90.000 de euro la o groapa de gunoi. Aici membrii gruparii intentionau sa ii arda.
Conform surselor judiciare citate de Mediafax, banii au fost gasiti in timpul perchezitiilor efectuate joi de catre politisti si procurori DIICOT la 15 adrese din Oradea.
Intr-unul dintre imobile au fost descoperite bancnote false din cupiura de 50 de euro, tiparite cu serii diferite. Anchetatorii au mai descoperit doua tiparnite, cerneala si matricile pe care infractorii le-ar fi folosit pentru a fabrica banii falsi, noteaza Mediafax.
Conform surselor citate de Mediafax, angajatorii au descoperit cca 14 milioane de euro. Din aceasta suma, 11,6 milioane de euro se aflau in imobilul unde se falsificau banii.
La groapa de gunoi au mai fost descoperite 90.000 de euro si inca aproximativ 2 milioane de euro fusesera deja distruse partial.
Procurorii Directiei de Investigare a Infractiunilor de Criminalitate Organizata si Terorism au audiat 24 de persoane ridicate in acest dosar. Dintre aceste persoane, doua sunt de cetatenie italiana.
Persoanele ridicate de anchetator ar face parte dintr-un clan mafiot din Napoli.
Va tinem la curent cu desfasurarea acestui caz important.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<