Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Esentialul despre OG 4/2015 pentru modificarea Codului fiscal
Va amintim ca in Monitorul Oficial nr. 0074 din 28 ianuarie 2015 a fost publicat OG nr. 4 din 21 Ianuarie 2015.
- Modificarile, din punctul de vedere al TVA, sunt:
Se reitereaza faptul ca pentru persoanele inregistrate in scopuri de TVA al caror cod de inregistrare in scopuri de TVA a fost anulat din oficiu nu au dreptul sa deduca TVA pentru achizitiile de bunuri sau servicii efectuate in perioada de invaliditate a codului de TVA. Daca bunuri sau servicii vor fi folosite dupa reinregistrarea in scopuri de TVA cand sunt aferente unor operatiuni taxabile, aceasta persoana are dreptul sa isi deduca TVA de la achizitia acestor bunuri. Deducerea se exercita in primul decont de TVA depus sau intr-un decont ulterior.
Beneficiarii persoane inregistrate in scopuri de TVA nu au dreptul sa deduca TVA de la achizitiile efectuate de la persoane al caror cod de inregistrare in scopuri de TVA a fost anulat din oficiu.
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 30 Ianuarie 2015
Votati articolul "Esentialul despre OG 4/2015 pentru modificarea Codului fiscal": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi