Va amintim ca in Monitorul Oficial nr. 0074 din 28 ianuarie 2015 a fost publicat OG nr. 4 din 21 Ianuarie 2015.
Consultati aici Ordonanta pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal!
- Modificarile, din punctul de vedere al TVA, sunt:
Se reitereaza faptul ca pentru persoanele inregistrate in scopuri de TVA al caror cod de inregistrare in scopuri de TVA a fost anulat din oficiu nu au dreptul sa deduca TVA pentru achizitiile de bunuri sau servicii efectuate in perioada de invaliditate a codului de TVA. Daca bunuri sau servicii vor fi folosite dupa reinregistrarea in scopuri de TVA cand sunt aferente unor operatiuni taxabile, aceasta persoana are dreptul sa isi deduca TVA de la achizitia acestor bunuri. Deducerea se exercita in primul decont de TVA depus sau intr-un decont ulterior.
Beneficiarii persoane inregistrate in scopuri de TVA nu au dreptul sa deduca TVA de la achizitiile efectuate de la persoane al caror cod de inregistrare in scopuri de TVA a fost anulat din oficiu.
Fac exceptie cazurile cand ...
cititi continuarea pe Contabilul.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<