"Nu cred ca exista criterii diferite de a judeca oamenii si de a actiona in favoarea acestora, dupa ce o instanta s-a pronuntat. Suntem in prezenta unei hotarari judecatoresti definitive. Daca gasim motive pentru a initia acte de gratiere in favoarea unei persoane si impotriva altora nu, eu nu sunt de acord sa judecam oamenii diferit.
Pe de alta parte, gratierea este un act la indemana exclusiva a presedintelui Romaniei, gratierea se produce in conditiile expres prevazute de lege. Acolo unde aceste conditii sunt indeplinite, pot fi facute asemenea demersuri", a spus vicepresedintele PDL, Ioan Oltean, citat de Agerpres, la Bistrita, ca raspuns la intrebarea adresata de un jurnalist.
Mai mult, vicepresedintele PDL, a subliniat ca poate exista presiune publica, insa esential este sa se respecte legea "indiferent despre cine este vorba in privinta aceasta."
"V-o spun foarte clar: nu cred si nu trebuie sa initiem actiuni in favoarea unora sau altor persoane in detrimentul institutiilor statului de drept, pentru ca nimeni, absolut nimeni, nu este mai presus decat legea.
Este o prevedere constitutionala pentru care noi ne-am batut de-a lungul timpului si pentru care ne batem si acum. Cine a gresit trebuie sa plateasca — aceasta este regula generala care nu poate fi contestata si pentru care PDL s-a manifestat in favoare intotdeauna", a precizat Ioan Oltean, citat de Agerpres.
De asemenea, intrebat daca va semna o petitie pentru gratierea lui Jean Padureanu, presedintele onorific al clubului de fotbal Gloria Bistrita, Ioan Oltean a refuzat sa ofere un raspuns ferm. A subliniat ca prefera sa consulte, inainte de orice decizie, argumentele pe care se bazeaza o astfel de initiativa.
Mentionam faptul ca mai multe oficialitati ale municipiului Bistrita din mediul administrativ, politic si economic doresc sa depuna la Presedintie o cerere de gratiere pentru Jean Padureanu. Amintim faptul ca inculpatul a fost condamnat la inchisoare pentru 3 ani si 4 luni, judecat fiind in Dosarul Transferurilor.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
