"Nu cred ca exista criterii diferite de a judeca oamenii si de a actiona in favoarea acestora, dupa ce o instanta s-a pronuntat. Suntem in prezenta unei hotarari judecatoresti definitive. Daca gasim motive pentru a initia acte de gratiere in favoarea unei persoane si impotriva altora nu, eu nu sunt de acord sa judecam oamenii diferit.
Pe de alta parte, gratierea este un act la indemana exclusiva a presedintelui Romaniei, gratierea se produce in conditiile expres prevazute de lege. Acolo unde aceste conditii sunt indeplinite, pot fi facute asemenea demersuri", a spus vicepresedintele PDL, Ioan Oltean, citat de Agerpres, la Bistrita, ca raspuns la intrebarea adresata de un jurnalist.
Mai mult, vicepresedintele PDL, a subliniat ca poate exista presiune publica, insa esential este sa se respecte legea "indiferent despre cine este vorba in privinta aceasta."
"V-o spun foarte clar: nu cred si nu trebuie sa initiem actiuni in favoarea unora sau altor persoane in detrimentul institutiilor statului de drept, pentru ca nimeni, absolut nimeni, nu este mai presus decat legea.
Este o prevedere constitutionala pentru care noi ne-am batut de-a lungul timpului si pentru care ne batem si acum. Cine a gresit trebuie sa plateasca — aceasta este regula generala care nu poate fi contestata si pentru care PDL s-a manifestat in favoare intotdeauna", a precizat Ioan Oltean, citat de Agerpres.
De asemenea, intrebat daca va semna o petitie pentru gratierea lui Jean Padureanu, presedintele onorific al clubului de fotbal Gloria Bistrita, Ioan Oltean a refuzat sa ofere un raspuns ferm. A subliniat ca prefera sa consulte, inainte de orice decizie, argumentele pe care se bazeaza o astfel de initiativa.
Mentionam faptul ca mai multe oficialitati ale municipiului Bistrita din mediul administrativ, politic si economic doresc sa depuna la Presedintie o cerere de gratiere pentru Jean Padureanu. Amintim faptul ca inculpatul a fost condamnat la inchisoare pentru 3 ani si 4 luni, judecat fiind in Dosarul Transferurilor.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<