"El este foarte bolnav, are foarte multe afectiuni, unele dintre ele foarte grave, dovedite prin acte medicale", a declarat luni, pentru Mediafax, Ioan Cazacu, avocatul lui Jean Padureanu.
Jean Padureanu este condamnat in dosarul transferurilor de jucatori. Avocatul sau a precizat ca va cere in fata judecatorilor sa fie efectuata o expertiza medico-legala in urma careia se poate constata daca afectiunile fostului presedinte al Gloria Bistrita pot fi tratate la penitenciar sau daca este necesara o intrerupere a executarii pedepsei.
Curtea de Apel Bucuresti l-a condamnat pe Jean Padureanu la trei ani si patru luni de inchisoare cu executare. Jean Padureanu a fost dus, marti seara, la Penitenciarul Rahova. Padureanu a fost ridicat de catre politisti de la Spitalul Elias, unde se afla in internare din data de 2 martie, din cauza unor probleme cardiovasculare, acesta avand si diabet, noteaza sursa citata.
Conform directorului Penitenciarului Rahova, Denis Darie, la scurt timp dupa ce a fost adus la Spitalul Penitenciarului Rahova, Jean Padureanu a fost transferat la Jilava. Unitatea sanitara de la Rahova nu are sectie de cardiologie, ci doar chirurgie. Jean Padureanu are probleme cu inima.
sursa: Mediafax
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<