"El este foarte bolnav, are foarte multe afectiuni, unele dintre ele foarte grave, dovedite prin acte medicale", a declarat luni, pentru Mediafax, Ioan Cazacu, avocatul lui Jean Padureanu.
Jean Padureanu este condamnat in dosarul transferurilor de jucatori. Avocatul sau a precizat ca va cere in fata judecatorilor sa fie efectuata o expertiza medico-legala in urma careia se poate constata daca afectiunile fostului presedinte al Gloria Bistrita pot fi tratate la penitenciar sau daca este necesara o intrerupere a executarii pedepsei.
Curtea de Apel Bucuresti l-a condamnat pe Jean Padureanu la trei ani si patru luni de inchisoare cu executare. Jean Padureanu a fost dus, marti seara, la Penitenciarul Rahova. Padureanu a fost ridicat de catre politisti de la Spitalul Elias, unde se afla in internare din data de 2 martie, din cauza unor probleme cardiovasculare, acesta avand si diabet, noteaza sursa citata.
Conform directorului Penitenciarului Rahova, Denis Darie, la scurt timp dupa ce a fost adus la Spitalul Penitenciarului Rahova, Jean Padureanu a fost transferat la Jilava. Unitatea sanitara de la Rahova nu are sectie de cardiologie, ci doar chirurgie. Jean Padureanu are probleme cu inima.
sursa: Mediafax
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<