George Copos a fost condamnat definitiv la 4 ani de inchisoare in dosarul Loteria I, ca urmare a unei decizii a Tribanulului Bucuresti, informeaza Agerpres.
Instanta a respins apelul lui George Copos, mentinand hotararea din ianuarie 2013, data de Judecatoria Sectorului 2, hotarare prin care s-a pronuntat sentinta pentru evaziune fiscala.
Conform sursei, Roza Gilio Giuzepe, Ioan Stelian Ratiu si Nicolae Cristea, fost director al Loteriei Romane, au primit cate 4 ani de inchisoare cu executare. Trei ani de inchisoare cu executare a primit si Gabriel Rogoveanu, acuzat in acelasi dosar.
George Copos si Roza Gilio Giuzepe, Nicolae Cristea si Gabriel Rogoveanu au fost obligati sa plateasca catre ANAF sumaq de 3.946.112 lei, ca despagubire materiala si obligatii fiscale accesorii (majorari, penalitati si dobanzi).
George Copos este acuzat de evaziune fiscala, cu prejudiciul de peste 1 milion de euro la bugetul de stat, in urma unor tranzactii realizate cu Compania Nationala Loteria Romana. George Copos a fost trimis in judecata pe data de 6 iunie 2006.
Conform anchetatorilor, Loteria Romana a achizitionat din surse proprii, in anul 2004, din reteaua Ana Electronic (George Copos avea calitatea de asociat si presedinte al Consiliului de Administratie in cadrul Ana Electronic), 38 de spatii comerciale, cu suprafata totala de 6.786 de mp, in valoare de 5,1 mil euro.
George Copos s-ar fi sustras de la plata obligatiilor fiscale si astfel s-a produs prejudiciul de 39 milioane de lei la bugetul de stat.
In prezent, George Copos se afla in detentie, dupa condamnarea la 3 ani si 8 luni de inchisoare in dosarul transferurilor din fotbal. Tot la Tribunalul Bucuresti, mai aeste judecat si in dosarul Loteria II.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<