Au fost anuntate rezultatele procedurii de selectie a unor experti-formatori in domeniul Noilor Coduri in vederea participarii la sesiunile de formare din cadrul proiectului „Asistenta pentru consolidarea capacitatii sistemului judiciar din Romania de a face fata noilor provocari legislative si institutionale”, finantat in cadrul Mecanismului Financiar Norvegian, conform Institutului National al Magistraturii.
"Proiectul are ca obiectiv general consolidarea capacitãtii sistemului judiciar roman cu privire la aplicarea noilor coduri, prin dezvoltarea unui plan de pregatire si a unor instrumente adecvate menite sa ofere formare profesionala continua, sa dezvolte ghiduri de formare si materiale didactice pentru magistrati si alte categorii de personal din sistemul judiciar.", se arata in cadrul anuntului publicat pe site-ul INM.
In vederea realizarii obiectivelor propuse, se vizeaza organizarea, in perioada septembrie 2014-mai 2015, a 90 de actiuni de formare continua in domeniile Noului Cod Civil, Noului Cod de Procedurã Civilã, Noului Cod Penal si Noului Cod de Procedurã Penalã, cu durata de 2 zile, pentru aproximativ 2500 de judecatori si procurori.
Conform anuntului, INM vizeaza selectia a 55 de experti specializati in:
-drept civil -10 experti,
-drept civil-aspecte de dreptul familiei -5 experti,
-drept procesual civil -10 experti,
-drept penal -15 experti
-drept procesual penal-15 experti.
Ce documente trebuie transmise in format electronic de catre persoanele interesate:
- scrisoare de intentie detaliata continand si oferta financiara;
- Curriculum vitae;
- un plan de seminar pentru o activitate de formare continua cu durata de 2 zile (6 ore de formare efectiva/zi) destinata judecatorilor sau procurorilor, in materia unuia dintre cele 4 noi coduri.
Termenul limita de transmitere a documentelor este data de 18 iunie 2014. Interviurile se vor desfasura in perioada 23 iunie - 07 iulie 2014.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<