Institutul National al Magistraturii (INM) anunta declansarea procedurii de selectie a unui specialist colaborator pentru redactarea testelor de gandire critica (de tipul testului ce constituie una din probele concursului de admitere la INM) - profil: gandire analitica.
Obiectul principal al colaborarii consta in activitatea de elaborare a subiectelor de gandire analitica si de asamblare a acestora in cadrul testelor INM.
Persoanele care sunt interesate sa isi depuna candidatura trebuie sa fi demonstrat ca stapanesc si utilizeaza un limbaj precis si riguros, sa fie pe deplin capabile sa lucreze in colaborare la elaborarea componentelor testului si sa aiba un bun nivel de cunoastere a limbii engleze. Un membru ideal al unei astfel de comisii trebuie sa fie obisnuit sa elaboreze o proza de mare precizie si rigoare. Specializarile universitare ale candidatilor trebuie sa fie discipline care cer capacitati excelente de lectura profunda, de sinteza si analiza - logica, filosofie, lingvistica.
Persoanele care doresc sa faca parte dintr-o asemenea echipa sunt rugate sa trimita pe adresa INM, pana la data de 6 iunie 2011, un CV insotit de o scrisoare de intentie.
Selectia se va efectua pe baza unui interviu desfasurat in cadrul sedintei din luna iunie 2011 a Consiliului Stiintific al INM. Candidatura selectata va fi supusa aprobarii Consiliului Superior al Magistraturii.
Precizam faptul ca persoanele selectate vor parcurge un stagiu in cadrul INM sub indrumarea unor specialisti INM.
Totodata, subliniem faptul ca persoana selectata va incheia cu INM un contract de colaborare pe o durata de 5 ani.
Pentru orice intrebari sau detalii legate de acest demers, persoanele interesate se pot adresa d-nei Simona TITEICA, expert INM, tel 021 407 62 52, email simona.titeica@inm-lex.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<