In zilele de 22 si 23 are loc programul de formare continua 2014, Seminarul Piata de Capital, la Bucuresti, conform anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
Din agenda atasata, aflam temele dezbatute in cadrul acestui eveniment:
Formator: Septimiu Stoica - Presedinte Bursa Romana de Marfuri
Tema: Piata de capital: model, structura, sistem de institutii
Formator: Iulian Lupu - Sef Serviciu, Managementul Riscurilor, Directia Supraveghere Integrata - Autoritatea de Supraveghere Financiara
Tema: Legislatia pietei de capital referitoare la garantiile financiare si ipotecile mobiliare asupra instrumentelor financiare - certitudini si
provocari pentru magistrati, pentru institutiile pietei si pentru
investitori
Formator: Cristian Dutescu - Presedinte OPPC
Tema: Tranzactia bursiera: definitie, caractere si efecte juridice – partea I
Formator: Cristian Dutescu - Presedinte OPPC
Tema: Tranzactia bursiera: definitie, caractere si efecte juridice partea a II-a
Formator: Andrei Hrebenciuc – Lector universitar doctor, Facultatea de Economie, ASE
Tema: Criza datoriilor suverane si impactul ei asupra pietelor financiare
Formator: Cristian Tudorescu – Secretar OPPC
Tema: Tratamentul aplicat marilor banci de investitii din SUA in timpul crizei si post-criza
Necesitatea dezvoltarii pilonilor de pensii in Romania - pilonii II si III, un eventual pilon IV in viitor;
Cum prezenta societatii pe Bursa poate insemna salvarea afacerii
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<