eNews Portal INVATAMANT
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2025 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

La multi ani, barbati! Legea nr. 22/2016 - Ziua barbatului

La multi ani, barbatilor romani! Conform Legii nr. 22/2016 data de 19 noiembrie a fiecarui an marcheaza Ziua barbatului in Romania. 
 
Redam mai jos textul integral al Legii. nr 22/2016 pentru declararea zilei de 8 martie - Ziua femeii si 19 noiembrie - Ziua barbatului.
 
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
 
Art. 1 Se declara ziua de 8 martie Ziua femeii.
 
Art. 2 Se declara ziua de 19 noiembrie Ziua barbatului.
 

Va recomandam
Fise distractive pentru gradinita


Sa invatam distrandu-ne! Lucrarea contine 100 de fise distractive si educationale, toate din cele mai variate domenii, dedicate copiilor cu varsta intre 3-6/7 ani. Regasiti aici Fise educationale de invatat numerele, Fise logice si distractive, Fise pentru recunoscut litere samd. Tot ce il atrage pe copilul dvs. este pus sub o forma distractiva...

Art. 3 Autoritatile administratiei publice locale pot organiza manifestari si actiuni publice dedicate sarbatoririi acestor zile.
 
Art. 4 Societatea Romana de Televiziune si Societatea Romana de Radiodifuziune vor putea include in programele lor emisiuni dedicate promovarii drepturilor femeii sau, dupa caz, drepturilor barbatului.
 
Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (2) din Constitutia Romaniei, republicata.
PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
VALERIU-STEFAN ZGONEA
 
PRESEDINTELE SENATULUI
CALIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TARICEANU
 
Legea a intrat in vigoare la data de 10 martie 2016. 

Florin Amariei
de Florin Amariei
Redactor

Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie.  In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.  

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

eNews Portal INVATAMANT

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE

Noutati importante in Codul Muncii aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea totul despre Contractul de Munca si Inspectia Muncii + Codul Muncii actualizat (format PDF) in 2025. Detalii despre Salarizare si noile Modele de acte obligatorii.

Vezi AICI lista completa a modificarilor <<
Data aparitiei: 19 Noiembrie 2018
Votati articolul "La multi ani, barbati! Legea nr. 22/2016 - Ziua barbatului":
Rating:

Nota: 4.43 din 5 din 7 voturi
Urmareste-ne pe Google News

eNews Portal INVATAMANT

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

©2025 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
eNews Portal INVATAMANT

Iti oferim Gratuit Raportul Special


"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala"

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Adauga mai jos adresa ta de email si primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016