Pe site-ul Consiliului de Mediere a fost dat publicitatii anuntul cu privire la finalizarea Tabelului cu mediatorii care au depus Dosarul de candidatura in perioada 04 - 14.02.2015.
Perioada pentru depunerea Dosarelor de candidatura s-a incheiat si a fost publicat Tabelul cu mediatorii care au depus Dosarul in aceasta perioada.
"NOTA - Potrivit Art. 9 alin (3) si (4) din Anexa 11 la ROF:
1. ST publica pe site-ul CM, in maximum 24 de ore de la inregistrare, numele mediatorilor care au depus Dosar de candidatura, cu mentiunea ”dosar complet” sau ”dosar incomplet, lipseste...”.
2. Candidatii publicati de ST ca avand Dosarul de candidatura incomplet pot depune o singura data documente in completare, in termen de 48 de ore de la publicarea mentiunii ”dosar incomplet”.
3. Documentele in completare se depun personal sau prin mandatar la sediul Consiliului de mediere (Art.7 din Anexa 11 la ROF).", se precizeaza pe site-ul Consiliului de Mediere.
Sursa: CMediere.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
