Iata lista integrala a seminariilor cuprinse in
Catalogul + EJTN:
Jurisdiction, recognition, enforcement of judgments and law applicable in contract tort matters
13-15 aprilie 2015
Madrid, Spain
Organised crime and cybercrime
12 mai 2015
Riga, Letonia
The role of the CJEU in the areas of criminal law and criminal proceedings
15 mai 2015
Tartu, Estonia
Protecting fundamental rights in the European Union, where do we stand?
18-19 mai 2015
Trier, Germany
The disputes of commercial entities with
transnational element in times of crisis
19-20 mai 2015
Judicial Training Centre- Slovenia
Countering radicalisation to terrorism and violent extremism: main challenges and opporunities ahead
21-22 mai 2015
Trier, Germany
Human rights protection in the EU: Court of Justice of the EU and European Court of Human Rights
25-26 mai 2015
Madrid, Spain
European payment order, european small claims procedure
25-26 mai 2015
Judicial Academy, Slovakia
Organised Crime
17-19 iunie 2015
Kromeriz, Czech Republic
The European Convention of Human Rights: Instruction for use
13-15 iulie 2015
Scandicci, Italy
Human Traffikcing
5-6 octombrie 2015
Utrecht, The Netherlands
European law and criminal legality
12-14 octombrie 2015
Scandicci Italy
Annual Symposium on Criminal Justice 2015
22-23 octombrie 2015
Trier, Germany
Formation specialisee pour futurs magistrats De la famille et de la jeunesse - Module Famille
27-28 octombrie 2015
Brussels, Belgium
EU Civil Procedure
23-24 noiembrie 2015
Vilnius, Lithuania
International Protection of Human Rights
23-27 noiembrie 2015
Trier, Germany
Corruption, detection, prevention, suppression
23-27 noiembrie 2015
Paris, France
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<