Ministrul Justitiei, Catalin Predoiu, a participat duminica, 26 iunie, la ceremonia publica dedicata Zilei Drapelului National.
In timpul solemnitatii desfasurate in Piata Tricolorului din Bucuresti, ministrul Predoiu a asistat la arborarea Drapelului si intonarea imnului de stat.
Alaturi de presedintele tarii si de alte oficialitati prezente la ceremonie, ministrul Justitiei a sarutat Tricolorul, aducand astfel omagiul sau Drapelului National. In incheierea festivitatii, oficialitatile au asistat la defilarea Garzii de Onoare.
“Am participat la ceremonia ocazionata de Ziua Tricolorului in semn de respect pentru simbolurile noastre nationale, care sunt si simbolurile justitiei noastre nationale. Fiecare slujitor al justitiei lucreaza sub pavaza acestor simboluri nationale si este datoria fiecaruia sa se ridice la inaltimea lor. Cuvintele mari trebuie sa atraga dupa ele faptele mari, iar in privinta justitiei, aceasta inseamna pur si simplu implinirea dreptatii in fiecare act de justitie. Putem sa fim implicati eficient in constructia europeana, numai in masura in care realizam constructia nationala. In domeniul justitiei, constructia prezenta inseamna o jurisprudenta mai unitara, mai multa preocupare pentru justitiabili, rezultate in Mecanismul de Cooperare si Verificare si pregatirea pentru noile Coduri fundamentale ale Romaniei.” a declarat Catalin Predoiu.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<