1. ORDIN nr. 147 din 12 februarie 2015 privind aprobarea formularului specific al certificatului medical necesar pentru incadrarea si mentinerea intr-o functie de conducere sau de indrumare si de control din invatamantul preuniversitar EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 114 din 12 februarie 2015
2. ORDIN nr. 3.177 din 5 februarie 2015 privind aprobarea formularului specific al certificatului medical necesar pentru incadrarea si mentinerea intr-o functie de conducere sau de indrumare si de control din invatamantul preuniversitar EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 114 din 12 februarie 2015
3. ORDIN nr. 2.740 din 11 noiembrie 2014 privind clasarea in Lista monumentelor istorice, categoria monument, grupa valorica B, a Bisericii din lemn "Sfanta Treime", Schitul Buluc, comuna Jaristea, judetul Vrancea EMITENT: MINISTERUL CULTURII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 114 din 12 februarie 2015
4. ORDIN nr. 320 din 2 februarie 2015 privind modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 1.847/2014 pentru aprobarea procedurilor de aplicare a art. 78^1 din Codul de procedura fiscala, precum si pentru aprobarea modelului si continutului unor formulare EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 114 din 12 februarie 2015
5. HOTARARE nr. 209 din 10 februarie 2015 privind sanctionarea cu amenda si interzicerea temporara a activitatii de asigurare, precum si stabilirea unor masuri in sarcina Societatii de Asigurare-Reasigurare LIG Insurance - S.A. EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 114 din 12 februarie 2015
6. DECIZIE nr. 743 din 16 decembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, precum si pentru stabilirea unor masuri financiare, si a celor ale art. 9 lit. a) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 114 din 12 februarie 2015
7. DECIZIE nr. 716 din 9 decembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 4 teza a doua raportate la cele ale art. 35 alin. (1) si (2) din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania, precum si ale art. 20 cuprins in titlul VII - Regimul stabilirii si platii despagubirilor aferente imobilelor preluate in mod abuziv din Legea nr. 247/2005 privind reforma in domeniile proprietatii si justitiei, precum si unele masuri adiacente EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 114 din 12 februarie 2015
8. HOTARARE nr. 4 din 11 februarie 2015 pentru modificarea art. 109^2 din Regulamentul privind organizarea si functionarea administrativa a Inaltei Curti de Casatie si Justitie EMITENT: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 114 din 12 februarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<