Actul nr. 110 din 09 Februarie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea proiectelor selectate in sesiunea 21 septembrie 2009-12 octombrie 2009 si a finantarii acestora, in cadrul Programului national de imbunatatire a calitatii mediului prin realizarea de spatii verzi in localitati
Actul nr. 12 din 16 Februarie 2011
Emitent: Senatul Romaniei
Hotarare pentru modificarea Hotararii Senatului nr. 71/2008 privind aprobarea componentei numerice si nominale a comisiilor permanente ale Senatului
Actul nr. 75 din 27 Ianuarie 2011
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 278^1 alin. 2 si alin. 8 lit. a) din Codul de procedura penala
Actul nr. 80 din 07 Februarie 2011
Emitent: Comisia de Supraveghere a Asigurarilor
Decizie privind retragerea autorizatiei de functionare a Societatii Comerciale „Equities Partners BROKER DE ASIGURARE“ - S.R.L.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
