Actul nr. 239 din 27 Martie 2012
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea Memorandumului de intelegere privind sprijinul pentru implementarea proiectelor in vederea absorbtiei fondurilor structurale si de coeziune ale Uniunii Europene in Romania dintre Guvernul Romaniei si Banca Europeana de Investitii, semnat la Bucuresti la 26 ianuarie 2012
Actul nr. - din 26 Ianuarie 2012
Emitent: -
Memorandum privind sprijinul pentru implementarea proiectelor in vederea absorbtiei fondurilor structurale si de coeziune ale Uniunii Europene in Romania intre Guvernul Romaniei si Banca Europeana de Investitii
Actul nr. 552 din 04 Aprilie 2012
Emitent: Oficiul Roman pentru Adoptii
Ordin privind aprobarea modelului-cadru al atestatului de persoana sau familie apta sa adopte, precum si a modelului si continutului unor formulare, instrumente si documente utilizate in procedura adoptiei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<