1. DECIZIE nr. 91 din 27 februarie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 si art. 2 din Legea nr. 116/2011 privind stabilirea unor masuri temporare pentru functionarea Autoritatii pentru Valorificarea Activelor Statului si a Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 367 din 19 mai 2014
2. DECIZIE nr. 171 din 20 martie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 638 alin. (1), art. 642, art. 650, art. 665 alin. (3) si alin. (4) teza a treia si art. 669 alin. (4) din Codul de procedura civila EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 367 din 19 mai 2014
3. DECIZIE nr. 138 din 13 martie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 213 alin. (1) lit. c) si art. 257 alin. (22) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii si cele ale art. 296^3 lit. d) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 367 din 19 mai 2014
4. HOTARARE nr. 379 din 6 mai 2014 privind transferul unui imobil, aflat in domeniul public al statului, din administrarea Ministerului Finantelor Publice in administrarea Ministerului Apararii Nationale EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 367 din 19 mai 2014
5. HOTARARE nr. 380 din 6 mai 2014 privind transmiterea unei parti dintr-un imobil, aflat in domeniul public al statului, din administrarea Ministerului Apararii Nationale in administrarea Ministerului Justitiei EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 367 din 19 mai 2014
6. ORDONANTA DE URGENTA nr. 24 din 13 mai 2014 privind abrogarea alin. (9) al art. 9 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 28/2013 pentru aprobarea Programului national de dezvoltare locala EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 367 din 19 mai 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
