Decizia 52/2012, Autorit. Nat. de Suprav. a Preluc. Datelor cu Caracter Personal
privind prelucrarea datelor cu caracter personal prin utilizarea mijloacelor de supraveghere video
Decizia 68/2012, Oficiul Roman pentru drepturile de autor
privind desemnarea organismului de gestiune Societatea de Gestiune Colectiva a Drepturilor de Autor COPYRO drept colector al remuneratiilor datorate de organismele de televiziune titularilor de drepturi de autor pentru radiodifuzarea operelor scrise
Decizia 69/2012, Oficiul Roman pentru drepturile de autor
privind desemnarea organismului de gestiune Societatea de Gestiune Colectiva a Drepturilor de Autor in Domeniul Artelor Vizuale VISARTA drept colector al remuneratiilor datorate titularilor de drepturi de autor pentru radiodifuzarea operelor de arta vizuala de catre organismele de televiziune
Ordinul 116/2012, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
privind aprobarea masurilor de reglementare a efortului de pescuit si a cotelor de pescuit alocate pentru anul 2012
Ordinul 1533/2012, Ministerul Mediului si Padurilor
privind aprobarea masurilor de reglementare a efortului de pescuit si a cotelor de pescuit alocate pentru anul 2012
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
