Actul nr. 617 din 16 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind transmiterea imobilului Cantonul Simleu Silvaniei, aflat in domeniul public al statului, din administrarea Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale - Agentia de Plati si Interventie pentru Agricultura - Centrul Judetean Salaj in administrarea Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale - Administratia Nationala a Imbunatatirilor Funciare R.A.
Actul nr. 640 din 22 Iunie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind suplimentarea bugetului Ministerului Transporturilor si Infrastructurii din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2011
Actul nr. 104 din 09 Mai 2008
Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege privind prevenirea si combaterea producerii si traficului ilicit de substante dopante cu grad mare de risc (republicare)
Actul nr. 121 din 16 Iunie 2011
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Ordin privind modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei generale pentru relatia cu comunitatile locale, aprobat prin Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 252/2010
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
