Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 459 din 25 Iulie 2013
Legea nr. 96(r2)/2006, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 96/2006 privind Statutul deputatilor si al senatorilor
Ordinul nr. 2277/2013, Ministerul Justitiei
Ordinul nr. 2.277/2013 privind modificarea anexei nr. 17 la Sistemul de evidenta a datelor pentru personalul din sistemul administratiei penitenciare, aprobat prin Ordinul ministrului justitiei nr. 3.406/C/2012
Ordinul nr. 1604/2013, Ministerul Economiei
Ordinul nr. 1.604/2013 privind transferarea atributiilor cu profil energetic de la Directia politici industriale din cadrul Ministerului Economiei la Departamentul pentru Energie
Ordinul nr. 107/2013, Agentia Nationala pentru Resurse Minerale
Ordinul nr. 107/2013 privind aprobarea unor licente de concesiune pentru explorare si pentru modificarea anexei la Ordinul presedintelui Agentiei Nationale pentru Resurse Minerale nr. 32/2013 privind aprobarea Listei perimetrelor pentru concesionarea de activitati de explorare, privind concursul public de oferta – Runda nr. 81/2013
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 29 Iulie 2013
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 459 din 25 Iulie 2013": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi