1. ORDIN nr. 38 din 14 ianuarie 2015 privind aprobarea nivelului maxim al cheltuielilor de personal aferent bugetului general centralizat al unitatilor administrativ-teritoriale, pentru anul 2015, pe judete si municipiul Bucuresti EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 47 din 20 ianuarie 2015
2. DECIZIE nr. 662 din 11 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 77^1 alin. (6) teza finala din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 47 din 20 ianuarie 2015
3. DECIZIE nr. 683 din 19 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 193, art. 194 alin. (1), art. 196 alin. (2) si (3) si art. 4 din Codul penal cu aplicarea art. 3 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 47 din 20 ianuarie 2015
4. ORDIN nr. 159 din 14 ianuarie 2015 privind aprobarea nivelului maxim al cheltuielilor de personal aferent bugetului general centralizat al unitatilor administrativ-teritoriale, pentru anul 2015, pe judete si municipiul Bucuresti EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 47 din 20 ianuarie 2015
5. ORDIN nr. 47 din 19 ianuarie 2015 privind revizuirea ratei dobanzii pentru certificatele de trezorerie catre populatie transformate in depozite la Trezoreria Statului EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 47 din 20 ianuarie 2015
6. ORDIN nr. 44 din 15 ianuarie 2015 privind abrogarea Ordinului ministrului transporturilor nr. 437/1999 pentru aprobarea aplicarii reglementarilor europene JAR-OPS 1 - Transportul aerian comercial (avioane) si JAR-OPS 3 - Transportul aerian comercial (elicoptere) si a Ordinului ministrului transporturilor nr. 1.268/2008 pentru aprobarea Reglementarii aeronautice civile romane RACR-SAFA privind evaluarea sigurantei zborului la aeronavele din terte tari, editia 02/2008 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 47 din 20 ianuarie 2015
7. DECIZIE nr. 19 din 20 ianuarie 2015 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detasare, de catre domnul Marius Iulian Carabulea a functiei publice vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general adjunct al Ministerului Economiei, Comertului si Turismului EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 47 din 20 ianuarie 2015
8. DECIZIE nr. 18 din 20 ianuarie 2015 privind incetarea exercitarii, cu caracter temporar, prin detasare, de catre domnul Marius Iulian Carabulea a functiei publice vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general adjunct al Departamentului pentru ape, paduri si piscicultura EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 47 din 20 ianuarie 2015
9. RECTIFICARE nr. 366 din 25 iunie 2014 referitoare la Decizia Curtii Constitutionale nr. 366 din 25 iunie 2014 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 47 din 20 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<