Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 498 din 04 Iulie 2014
1. SITUATIE din 4 iulie 2014 rapoartelor detaliate ale veniturilor si cheltuielilor electorale ale partidelor politice, aliantelor politice, aliantelor electorale, organizatiilor cetatenilor romani apartinand minoritatilor nationale si ale candidatilor independenti de la alegerile europarlamentare din 25 mai 2014, care se publica de catre Autoritatea Electorala Permanenta conform art. 38 alin. (3) din Legea nr. 334/2006 privind finantarea partidelor politice si a campaniilor electorale EMITENT: AUTORITATEA ELECTORALA PERMANENTA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 498 din 4 iulie 2014
2. ORDIN nr. 3.627 din 19 iunie 2014 privind acordarea acreditarii pentru nivelul de invatamant "gimnazial" din cadrul unitatii de invatamant preuniversitar particular Scoala Gimnaziala "Genesis" din municipiul Bucuresti EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 498 din 4 iulie 2014
3. ORDIN nr. 3.618 din 19 iunie 2014 privind acordarea acreditarii pentru unitatea de invatamant preuniversitar particular Scoala Gimnaziala "Anastasia Popescu" din municipiul Bucuresti EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 498 din 4 iulie 2014
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 07 Iulie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 498 din 04 Iulie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi