Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 515 din 10 Iulie 2015
1. HOTARARE nr. 506 din 1 iulie 2015 privind actualizarea valorilor de inventar si modificarea adresei si a parametrilor tehnici ale unor imobile aflate in domeniul public al statului si in administrarea Ministerului Tineretului si Sportului - Directia Judeteana pentru Sport si Tineret Teleorman, precum si pentru transmiterea acestor imobile din domeniul public al statului si din administrarea Ministerului Tineretului si Sportului in domeniul public al municipiului Alexandria, judetul Teleorman EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 515 din 10 iulie 2015
2. HOTARARE nr. 521 din 8 iulie 2015 pentru prorogarea termenului prevazut la art. 1 alin. (2) din Hotararea Guvernului nr. 475/2007 privind aprobarea Planului national de cercetare-dezvoltare si inovare II, pentru perioada 2007-30 iunie 2014 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 515 din 10 iulie 2015
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 515 din 10 Iulie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi