Decizia 503/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 9^3 lit. k) din Ordonanta Guvernului nr. 21/1992 privind protectia consumatorilor
Hotararea 34/2012, Biroul Electoral Central
privind interpretarea dispozitiilor art. 17, 18, art. 31 alin. (3) si art. 62 din Legea nr. 3/2000 privind organizarea si desfasurarea referendumului
Ordinul 75/2012, Ministerul Apararii Nationale
pentru aprobarea Normelor metodologice privind sistemul de control intern/managerial in Ministerul Apararii Nationale
Ordinul 4805/2012, Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
pentru modificarea Ordinului ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului nr. 3.365/2012 privind comasarea prin absorbtie a unitatii de invatamant preuniversitar particular Liceul Particular nr. 1 din Arad de catre unitatea de invatamant preuniversitar particular Scoala Postliceala „Vasile Goldis“ din Arad
Ordinul 4806/2012, Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
privind fuziunea prin absorbtie a unitatii de invatamant preuniversitar particular Scoala cu clasele I-IV „Petre Ispirescu“ din Constanta de catre unitatea de invatamant preuniversitar particular Gradinita „Casuta cu Povesti“ din Constanta
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In ceea ce priveste obligativitatea legala de a remunera 1 salariat cu salariul minim brut pe tara maxim 24 luni, urmand ca suscesiv sa intervina obligatoriu o majorarea salariala, avem un dubiu. Daca salariatul a fost remunerat timp de 12 luni perioada 01.2022-12.2022 cu salariul minim pe economie, ulterior salariul de baza a fost majorat peste minimul pe economie, iar de la 01.07.2024 are, din nou, salariul contractual egal cu minimul brut garantat in plata, cum calculam cele 24 luni? Insumam...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca urmatoarele venituri se declara in declaratia 112 in luna in care se plateste catre salariat sau in luna in care trebuie acordate si pe ce rand se declara fiecare: 1. Prestatii de mobilitate / clauza de mobilitate 2. Diurna externa si interna 3. Educatie timpurie 4. Cadou Craciun, Paste, 1 iunie si alte sarbatori.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<