Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 557 din 27 Iulie 2015
1. ORDIN nr. 4.488 din 10 iulie 2015 privind mentinerea functionarii corespunzatoare a echipamentelor si serviciilor din cadrul Proiectului "Internet in scoala ta. Conectarea la internet broadband a unitatilor scolare din zona rurala si mic urbana", cod SMIS 39845 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 557 din 27 iulie 2015
2. HOTARARE nr. 586 din 22 iulie 2015 pentru modificarea art. 6 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 526/2014 privind utilizarea fondurilor alocate prin Fondul de Solidaritate al Uniunii Europene pentru decontarea cheltuielilor publice eligibile operatiunilor de urgenta intreprinse in scopul inlaturarii pagubelor provocate de fenomenul de seceta si de incendiile de padure si vegetatie care au afectat Romania in anul 2012 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 557 din 27 iulie 2015
3. DECRET nr. 678 din 22 iulie 2015 privind infiintarea Consulatului Romaniei la Solotvino, Ucraina EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 557 din 27 iulie 2015
Intrebare: Cum trebuie sa arate grila de salarizare in contractul colectiv de munca, avand in vedere ca salariile se negociaza individual si poti fi modificate in cursul anului in functie de piata? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societatea noastra are salariati atat cu 8 ore cat si cu 2-4-6 ore. In prezent angajatorul acorda tichete de masa doar salariatiilor cu 8 ore, acest lucru fiind specificat in ROI : "6 In limita bugetului disponibil, Angajatorul poate acorda tichete de masa salariatiilor cu norma intreaga, al caror program de lucru este fix. Data acordarii tichetelor de masa si valoarea acestora se vor stabili prin decizia scrisa emisa de angajator." Intrebari: 1. firma este obligata sa acorde tichete... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 29 Iulie 2015
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 557 din 27 Iulie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi